Stary to niepotrzebny? Przeciwnie, bo doświadczony

Pracodawcy muszą zmienić swoje podejście do starszych pracowników z uwagi na niskie bezrobocie. Są tutaj rezerwy, które należy wykorzystać – uważa ekspertka Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej Katarzyna Bieniek. Jej zdaniem trzeba obalić stereotypy, bo dzisiejsi pięćdziesięciolatkowie są inni niż ci sprzed kilkunastu lat.

This entry was posted in Finanse.